株式会社ウィルグランドコーポレーション

アルバイト経験のみで入社しましたが、最初の3か月は先輩が必ず同じシフトに入り、記録の書き方や声かけの順番まで徹底して教わりました。資格支援で実務者研修を取得し、今は新人育成とユニット運営を担当。ご入居者さまが自分のペースで食事を完了できた日や、リハビリの成果が出た瞬間に立ち会えるのが最大のやりがいです。忙しいときほどチームで助け合える文化があり、仕事とプライベートの切り替えも無理なくできています。

病院では治療が中心でしたが、ここでは「暮らしを続けるための看護」を日々実感します。食事形態の細かな調整や、むせ予防の姿勢づくりなど、介護職と何度も試しながらベストを探すプロセスが楽しいです。産休・育休後の復職も上長が丁寧に伴走してくれて、夜勤やオンコールの持ち方も段階的に調整できました。生活に根ざした看護を長く続けたい方に、心から勧められる職場です。

入居を検討されるご家族の不安を受け止め、施設の暮らしを具体的に描けるよう情報を整理してお伝えするのが私の役目です。正解が一つではないからこそ、医療・介護・栄養の視点を束ねて、その方に合った支援計画を形にしていく過程に大きなやりがいがあります。地域行事や学校との交流も増え、施設が街に開かれていく手応えを日々感じています。

施設の食事は「栄養だけ」でも「見た目だけ」でも続きません。嚥下状態や咀嚼力、薬との相互作用、嗜好や宗教・アレルギーまで多面的に情報を集め、看護・介護・リハビリと連携して、その方が今いちばん安全においしく食べられる一皿を設計します。刻みやとろみの設定、盛りつけの高さや香り、配膳の順番を少し変えるだけで摂取量が上がることも多く、数値（体重・血色・水分量）に直結する瞬間に立ち会えるのがやりがいです。